O assédio no ambiente de trabalho é um problema sério. E quando ele ocorre pelo WhatsApp, a comprovação pode parecer desafiadora. Neste artigo, vamos mostrar como comprovar assédio por WhatsApp no trabalho de forma técnica e segura.
O que é assédio no trabalho?
O assédio no trabalho acontece quando há condutas abusivas, constrangedoras ou ofensivas. Elas podem partir de colegas, superiores ou até de clientes. No caso do WhatsApp, esse comportamento costuma ocorrer por mensagens constantes, insinuações, cobranças fora do horário ou até ameaças.
É possível comprovar assédio por WhatsApp?
Sim, é possível. O WhatsApp pode ser uma prova válida, desde que os registros sejam preservados corretamente. Prints de tela, embora úteis, não são suficientes. O ideal é contar com uma perícia técnica em informática para garantir que as provas sejam aceitas no processo.
Como preservar as provas corretamente?
Veja alguns passos importantes:
- Nunca apague as mensagens do WhatsApp, mesmo que sejam ofensivas;
- Tire prints, mas mantenha as conversas originais no aparelho;
- Faça um backup completo do WhatsApp;
- Procure um perito especializado para coletar e validar as provas de forma técnica.
A importância da perícia técnica
A perícia em informática comprova se as mensagens são verdadeiras, se não houve edição e se o conteúdo é íntegro. O perito analisa dados como:
- Código-fonte das mensagens;
- Metadados do WhatsApp;
- Geolocalização e IP, quando aplicável.
Esse laudo técnico pode ser essencial em ações trabalhistas ou criminais.
Casos que podem caracterizar assédio por WhatsApp
Veja alguns exemplos comuns que, se recorrentes, podem configurar assédio:
- Cobranças fora do expediente com tom agressivo;
- Piadas de cunho sexual ou moral;
- Mensagens com ameaças ou pressão psicológica;
- Desrespeito à privacidade e aos horários de descanso.
Se você ou seu cliente enfrenta esse tipo de situação, é importante agir rapidamente.
Como agir diante do assédio?
Se você está sofrendo assédio por WhatsApp no trabalho, siga estas orientações:
- Documente tudo com cuidado;
- Procure apoio jurídico especializado;
- Peça o apoio de um perito em informática forense;
- Mantenha a calma e não responda de forma ofensiva;
- Reúna testemunhas, se possível.
Comprovar assédio por WhatsApp no trabalho é possível, desde que as provas sejam coletadas com critério técnico. A perícia forense é o caminho mais seguro para garantir a validade das mensagens e proteger os direitos da vítima.
Se você é advogado e precisa de um laudo pericial confiável para comprovar o assédio, entre em contato. Podemos ajudar a fortalecer sua argumentação técnica com provas consistentes.
